7 Kunci Sukses Mengelola Kantor Akuntan Publik

Kunci Sukses #1: Implementasikan Nilai Kerja yang Telah Ditetapkan

Sangat penting mengkomunikasikan dan mengadopsi nilai-nilai yang anda tetapkan dalam Kantor Akuntan Publik anda. Kantor Akuntan Publik yang sukses adalah Kantor Akuntan Publik yang dapat menunjukan dan mengimplementasikan nilai-nilai yang jelas dalam praktek kerjanya.
Kantor Akuntan Publik yang sukses ditunjang dengan standar dan nilai kerja yang baik dari profesional-profesional yang bekerja di dalamnya. Kepemimpinan dan manajemen yang baik juga akan melahirkan integritas yang kuat, kinerja yang kompetitif dan hasil yang mengedepankan objektifitas. Ketiga hal tersebut lah yang dicari oleh banyak perusahaan dan pengguna jasa akuntan publik.

Kunci Sukses #2: Memiliki Tim yang Solid dan Kompeten

Kantor Akuntan Publik yang sukses memiliki tim yang solid dan diisi oleh orang-orang yang kompeten. Tim yang solid harus memiliki individu dengan kekuatan di empat bidang berikut:

1. Pelaksanaan
2. Pengaruh
3. Membangun hubungan yang kuat
4. Berpikir strategis

Salah satu cara ntuk mendapatkan tim yang solid, anda perlu membangun suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan. Suasana kerja yang menyenangkan akan membuat tim akan tetap bekerja dengan dengan ritme yang solid meskipun bekerja di bawah tekanan deadline. Selain itu, memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif berdasarkan hasil kerja tim anda juga menjadi cara untuk menjaga kekompakan tim. Menjaga keseimbangan kerja-keluarga tim anda juga dapat menambah suasana kerja yang menyenangkan.

Kunci Sukses #3: Latih Tim Menjadi Pembelajar

Seperti yang disebutkan pada bahasan sebelumnya, tidak semua orang di dalam tim memiliki kemampuan yang sama. Perlu adanya knowledge sharing atau knowledge management untuk dapat menyamakan standar kompetensi anggota tim. knowledge management dapat dilakukan dengan berbagai cara, seperti:

• Mengadakan in house training, dengan pemateri dari anggota tim sendiri;
• Mengadakan sesi project sharing antar anggota
• Mengirim anggota untuk mengikuti training di luar, dan materi training yang didapat dipresentasikan kembali ke anggota tim lain.

Turnover yang sering terjadi tersebut membuat kompetensi KAP tidak stabil karena anggota tim yang keluar masuk sering tidak sebanding kompetensinya. Sehingga diperlukan sebuah metode yang dapat menjaga kompetensi Kantor Akuntan Publik.

Kunci Sukses #4: Gunakan dan Manfaatkan Teknologi

Salah satu ciri Kantor Akuntan Publik yang sukses adalah Kantor Akuntan Publik yang mampu mengidentifikasi, menganalisis dan memprioritaskan inisiatif teknologi yang diperlukan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Menggunakan dan memanfaatkan teknologi seperti software akuntansi dianggap sebagai salah satu cara untuk dapat meningkatkan performa Kantor Akuntan Publik, hal ini dikarenakan software akuntansi:

1. Membantu kinerja tim dalam hal keakuratan pengolahan data
2. Membantu memberikan saran untuk keputusan yang tepat untuk klien terkait permasalahan keuangan perusahaan mereka
3. Menghemat waktu dan biaya sehingga pekerjaan bisa berjalan lebih efisien dan efektif

Oleh karena itu, software seperti AkuntansiOnline.id memiliki andil besar dalam kesuksesan Kantor Akuntan Publik anda. Perusahaan pengguna jasa akuntan publik akan lebih percaya terhadap akuntan publik yang handal menggunakan software akuntansi dalam kerjanya.

Kunci Sukses #5: Kelola Proyek Dengan Baik

Seiring dengan perjalanan waktu, Kantor Akuntan Publik anda akan menemui berbagai macam klien dengan beragam sifat dan proyeknya. Dengan semakin beragamnya klien dan proyeknya, anda perlu membuat sebuah pengelolaan proyek yang baik. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan sebuah proyek Kantor Akuntan Publik adalah

1. Kategorisasi Proyek, apakah termasuk proyek yang penting atau biasa
2. Kategorisasi Klien, apakah termasuk klien yang eksklusif atau bahkan klien blacklist
3. Transaksi proyek

Dengan membuat pengelolaan proyek, Kantor Akuntan Publik dapat menoptimalkan kinerja mereka. Kantor Akuntan Publik pun bisa melakukan tracking terhadap proyek yang sedang dikelola. Namun sebagian besar Kantor Akuntan Publik masih menggunakan metode tradisional dalam pengelolaan proyek yaitu dengan menggunakan software standar. AkuntansiOnline.id memiliki aplikasi pengelolaan proyek di dalamnya yang dapat anda gunakan secara gratis.

Kunci Sukses #6: Jaga Relasi dengan Klien

Menjaga kesetiaan klien adalah hal terpenting untuk kelangsungan sebuah usaha. Membuat sebuah program menjaga kesetiaan klien memang agak rumit, namun patut dilakukan untuk menjaga kelangsungan bisnis jasa anda. Contoh program menjaga relasi klien adalah:

1. Membuat penawaran jasa untuk proyek ke sekian dengan harga yang kompetitif
2. Membuat kerjasama referal dengan klien
3. Membuat penawaran jasa untuk klien baru dengan harga kompetitif

Dalam kondisi ekonomi sekarang, anda akan sulit mendapatkan klien baru dengan mudah. Anda perlu kembali melihat database klien dan proyek anda (jika anda punya), dan kembali memprospek klien lama anda. Klien lama anda juga adalah salah satu peluang anda mendapatkan klien baru. . Oleh karena itu, penting bagi anda untuk menjaga database dan relasi dengan klien yang telah menggunakan jasa anda.

Kunci Sukses #7: Selalu Berikan Performa Terbaik

Banyak pengguna jasa akuntan publik yang kami survey mengaku kecewa dengan beberapa Kantor Akuntan Publik ketika menangani sebuah proyek besar. Diantara, beberapa kekecewaan yang mereka rasakan adalah:

1. Pengerjaan proyek melewati tenggat waktu;
2. Profesionalitas tim;
3. Menuntut haknya sebelum menuntaskan kewajiban.

Padahal pengguna jasa akuntan publik bersedia memberikan insentif tambahan waktu atau keringanan potongan denda jika service dan performa yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik tergolong baik, meskipun melewati tenggat deadline. Pengguna jasa akuntan publik menginginkan akuntan publik menginginkan kinerja dan service yang terbaik dibandingkan dengan pekerjaan selesai tepat waktu. Oleh karena itu, anda perlu mengedepankan performa dan service ketika sedang menangani proyek besar maupun kecil.

Sumber : http://akuntansionline.id/7-kunci-sukses-mengelola-kantor-akuntan-publik/

PSAK Terbaru

Laporan keuangan tahun buku 2015 ada beberapa perubahan sehubungan dengan penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) terbaru. Diantaranya adalah PSAK 1 dan PSAK 24.

Bagi perusahaan yang belum memiliki pengetahuan mendalam tentang PSAK terbaru maka kami sarankan mengunduh laporan keuangan perusahaan publik (terbuka) sebagai perbandingan. Anda bisa mencari perusahaan yang memiliki jenis usaha sejenis untuk memudahkannya.

Misalnya saja perusahaan Anda bergerak di bidang konstruksi maka Anda bisa mengunduh laporan keuangan perusahaan publik baik perusahaan BUMN maupun swasta. Saat ini pun kita sudah bisa mengunduh laporan keuangan per 30 Juni 2015 yang telah diaudit oleh kantor akuntan publik.

SPT pajak perlu dilampiri laporan keuangan yang diaudit

Selengkapnya silahkan kunjungi website Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Dengan alamat www.iapi.or.id.

Lebih sederhananya silahkan klik

http://iapi.or.id/detail/55-SPT-pajak-perlu-dilampiri-laporan-keuangan-yang-diaudit

IAPI Launching Program "New CPA of Indonesia 2015"

Sesuai amanah Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik, Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) berwenang menyelenggarakan ujian profesi akuntan publik. Ujian dilaksanakan untuk mendapatkan CPA of Indonesia. Program CPA of Indonesia bertujuan untuk mendapatkan anggota yang memiliki kualifikasi profesional untuk menjalankan peran sebagai akuntan publik atau peran pada bidang lain yang relevan yang memiliki kompetensi berupa pengetahuan teknis bidang akuntansi, auditing, keuangan dan bisnis; komitmen tinggi terhadap etika, nilai-nilai dan perilaku profesional yang tinggi; dan keahlian profesional untuk menjalankan peran tersebut.

Untuk mencapai kualifikasi tersebut, seseorang yang berminat untuk berkecimpung dalam profesi akuntan publik atau bidang lain yang relevan harus membangun kompetensi melalui pengembangan pengetahuan dalam bidang akuntansi, auditing, keuangan, dan bisnis yang dilandasi dengan pemahaman etika profesi, nilai-nilai dan perilaku profesional yang diperoleh melalui pendidikan pada perguruan tinggi atau metode lain berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan pengembangan keahlian profesional melalui praktik pengalaman kerja untuk menerapkan pengetahuan, perilaku profesional, pemahaman etika profesi, dan nilai-nilai profesional. Dengan demikian, program CPA of Indonesia berperan untuk mendorong ketersediaan sumber daya manusia yang diperlukan oleh profesi akuntan publik dengan kompetensi yang memadai.

Ketua IAPI – Tarkosunaryo pada acara Launching Program “New CPA of Indonesia 2015” yang diadakan pada tanggal 23 April 2015 di Jakarta mengungkapkan bahwa “Dengan mempertimbangkan beberapa aspek diantaranya UU Akuntan Publik yang mengatur bahwa staf KAP termasuk sebagai pihak terasosiasi, namun belum ada mekanisme untuk mitigasi risiko; serta dalam rangka menghadapi Asean Economic Community (AEC) tahun 2015 terutama di sektor tenaga kerja bidang akuntansi, maka IAPI memandang perlu untuk melakukan pengembangan terhadap program CPA of Indonesia dengan melakukan restrukturisasi program CPA of Indonesia. Restrukturisasi tersebut ditandai dengan mengklasifikasikan ujian CPA of Indonesia sebagai ujian profesi akuntan publik ke dalam tiga level ujian, yaitu (i) ujian level dasar, (ii) ujian level profesional, (iii) ujian level lanjutan. Perbedaan utama tiga level ujian tersebut terletak pada kedalaman kompetensi yang ingin dibangun melalui program CPA of Indonesia."

Restrukturisasi program CPA of Indonesia tersebut juga sejalan dengan perkembangan terkini dari International Education Standards yang diterbitkan oleh IESB yaitu organisasi dibawah IFAC. Pada tahun 2015 ini IESB memberlakukan IES terkini bagi para anggotanya. IAPI termasuk salah satu member dari IFAC sehingga terikat dengan Statement of Membership Obligation (SMO) yang salah satunya adalah penerapan IES. “Ujian level dasar dan ujian level profesional menggunakan acuan IES 1 - IES 6. Sedangkan ujian tingkat lanjutan menggunakan acuan IES 8. IES 1 - IES 8 tersebut merupakan standar kompetensi yang diterbitkan oleh IAESB yaitu organ dibawah IFAC. Dengan demikian diharapkan CPA of Indonesia memiliki kompetensi yang setara dengan profesi negara lain.”, demikian jelas Tarko.

Konsep dan strategi CPA of Indonesia seperti yang telah berjalan selama ini tetap dilakukan ketika program CPA of Indonesia baru ini berjalan. Konsep life-long learning tetap dianut bahkan ditingkatkan kualitasnya. Demikian juga konsep sistem keanggotaan dan praktik pengalaman kerja juga menjadi syarat program ini.

Peserta CPA of Indonesia dapat memperoleh sertifikat pada setiap tahapan ujian yaitu: (1) Sertifikat ”Associate Certified Professional Accountant of Indonesia” atau yang disebut ”CAcc” bagi peserta yang telah lulus seluruh mata ujian pada level dasar dan memenuhi persyaratan administrasi lainnya; (2) Sertifikat ”Certified Professional Accountant of Indonesia” atau yang disebut ”CPAcc” bagi peserta yang telah lulus ujian tingkat profesional dan memenuhi ketentuan praktik pengalaman kerja serta syarat lainnya; dan (3) Sertifikat ”Certified Public Accountant of Indonesia” atau yang disebut ”CPA” bagi peserta yang telah lulus ujian tingkat lanjutan dan memenuhi praktik pengalaman kerja audit dan asurans serta memenuhi persyaratan administrasi lainnya.

Sementara itu Ketua Dewan Sertifikasi IAPI – M. Achsin menambahkan “Dalam rangka mendukung program pengembangan CPA of Indonesia ini, IAPI bekerjasama dengan perguruan tinggi terkemuka di seluruh Indonesia membuka jaringan test center di beberapa kampus antara lain STIESIA Surabaya, Unbraw Malang, UII Yogya, UNILA Lampung, USU Medan, Unpad Bandung, UI-PPA Salemba, dan Vokasi UI Depok.” Lebih lanjut Achsin mengatakan bahwa untuk level profesional akan dilakukan professional recognition program bagi staf KAP mulai bulan Juni tahun ini. Untuk itu diharapkan dukungan dan partisipasi KAP guna menyukseskan pelaksanaan program tersebut.

Acara Launching Program “New CPA of Indonesia 2015” yang juga dihadiri oleh pejabat dari instansi terkait serta kalangan akademisi ini diselenggarakan bersamaan dengan gala dinner dalam rangka menyambut terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2015 tentang Praktik Akuntan Publik.

Sumber : http://www.iapi.or.id/iapi/berita_iapi/berita_iapi/IAPI%20Launching%20Program%20New%20CPA%20of%20Indonesia%202015.php 

PP No 20 Tahun 2015

Pemerintah telah menerbitkan peraturan pemerintah (PP) nomor 20 tahun 2015 tentang Praktik Akuntan Publik. PP ini merupakan amanah UU No. 5 tahun 2011 tentang Akuntan Publik. Banyak hal diatur dalam PP ini baik berkaitan dengan pendidikan profesi maupun pembatasan praktik akuntan publik.

Hal baru yang diatur dalam PP ini berkaitan dengan profesi akuntan publik adalah memberikan kesempatan yang lebih luas kepada praktisi yang akan berpraktik sebagai akuntan publik.

Sedangkan menyangkut pembatasan jasa yang diberikan seorang akuntan publik maka PP ini lebih longgar dibandingkan dengan PMK No. 17 tahun 2008. Dalam PP ini tidak ada lagi pembatasan pemberian jasa audit oleh sebuah kantor akuntan publik. Pembatasan hanya diberikan kepada seorang akuntan publik dan itu pun hanya untuk entitas tertentu.

Seorang akuntan publik diberikan batas maksimal memberikan jasa audit sebanyak 5 tahun berturut-turut untuk klien-klien tertentu seperti perusahaan publik, bank, asuransu, dana pensiun dan BUMN. Sedangkan jeda bagi seorang akuntan publik untuk dapat memberikan jasa audit kembali adalah selama 2 tahun.

Lokasi Ujian CPA Indonesia

Saat ini ujian CPA Indonesia bisa dilakukan di berbagai tempat di Indonesia. Sebelumnya lokasi ujian CPA Indonesia hanya di Jakarta. Hal ini ketika IAPI masih menggunakan mekanisme manual dalam penyelenggaraan ujian CPA. Begitu berganti dengan menggunakan komputer maka bisa dilakukan di daerah lain.

Peserta bisa memilih lokasi ujian di Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Medan bahkan di Lampung. Ketika akan mengikuti di Jakarta maka IAPI juga memberikan pilihan lebih dari 1 tempat. Nah, selamat mengikuti ujian bagi yang berminat memiliki gelar CPA atau ingin berpraktik sebagai akuntan publik.

Pengurus IAI Periode 2014-2018

Kongres XII Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) telah usai. Prof. Mardiasmo kembali terpilih sebagai Ketua Dewan Pengurus Nasional (DPN) IAI, didampingi 15 anggota DPN yang akan secara kolektif kolegial menakhodai IAI untuk periode 2014-2018.

Ketua dan Anggota DPN Periode 2014-2018 

1. Prof. Mardiasmo (Ketua)
2. Ahyanizzaman
3. Ainun Naim
4. Ardan Adiperdana
5. Cris Kuntadi
6. Dwi Martani
7. Dwi Setiawan Susanto
8. Ferdinand D. Purba
9. Gatot Trihargo
10. Ito Warsito
11. Khomsiyah
12. Lindawati Gani
13. Maliki Heru Santosa
14. Rosita Uli Sinaga
15. Sidharta Utama
16. Tia Adityasih 

Lihat profil DPN IAI Periode 2014-2018

Ditambah dengan tiga ketua kompartemen yang menjadi ex officio DPN, yaitu: 

1. Nunuy Nur Afiah (Ketua IAI Kompartemen Akuntan Pendidik)
2. Dadang Kurnia (Ketua IAI Kompartemen Akuntan Sektor Publik)
3. John L. Hutagaol (Ketua IAI Kompartemen Akuntan Pajak)

Kongres juga memutuskan adanya penambahan dua anggota DPN yang masing-masing mewakili wilayah Barat dan Timur Indonesia. Dengan demikian, keseluruhan DPN IAI 2014-2018 berjumlah 21 orang.

Kongres XII Ikatan Akuntan Indonesia menetapkan susunan Majelis Kehormatan IAI Periode 2014-2018 sebagai berikut: 

1. Djoko Susanto
2. Atjeng Sastrawidjaja
3. Bey Hartono
4. Anton Silalahi
5. Wahyu K. Tumakaka
6. Eddy Mulyadi
7. Iswan Elmi

Sedangkan formatur Dewan Penasihat yang terdiri dari Moermahadi Soerja Djanegara, Langgeng Subur, dan Zaki Baridwan, mengusulkan susunan Dewan Penasihat IAI Periode 2014-2018 sebagai berikut: 

1. Moermahadi Soerja Djanegara
2. Ignasius Jonan
3. Sudirman Said
4. M. Nasir
5. Zaki Baridwan
6. Mustofa
7. Langgeng Subur
8. Jusuf Halim
9. Sapto Amal Damandari